Newsroom

Gigger Group AB (publ) (”Gigger” eller ”Bolaget”) meddelade i ett pressmeddelande den 10 januari 2021 om underrättelse från Arbetsmiljöverket, vilket även riktats mot andra aktörer i branschen, att Arbetsmiljöverket övervägde att fatta beslut om föreläggande gentemot Gigger AB. Detta beslut om föreläggande var felaktigt och därför har Arbetsmiljöverket valt att lägga ned ärendet. Nedan beskrivs ärendet och anledning till att Arbetsmiljöverket valde att lägga ned ärendet.

Gigger Group AB (publ) (”Gigger” eller ”Bolaget”) meddelar att Bolaget sedan satsningen på vertikalbearbetning startades under hösten 2020 inom segmentet vård/omsorg/hälsa nu har anslutit drygt 30 företag verksamma inom friskvårdssektorn till sin plattform. De senaste i raden att välja Giggers plattform är den i Sverige storsatsande norska gymkedjan HITIO Gym som erbjuder ett franschiseupplägg för sin Sverigeetablering. Gemensamt för HITIO Gym och övriga anslutna företag inom friskvårdssektorn är att de har valt att möjliggöra för sina timanställda att få all sin löneadministration hanterad av Gigger samt att de kan låta sina timanställda ingå i personalpooler de har tillgång till i Giggers plattform.

En extra bolagsstämma i Gigger Group AB (publ) (”Gigger Group” eller ”Bolaget”), tidigare namn True Heading AB, beslutade den 15 juli 2020 att dela ut samtliga aktier i dotterbolaget True Heading Patent AB till aktieägarna i Gigger Group. Avstämningsdag för denna utdelning var den 5 oktober 2020. Skatteverket har nu fastställt fördelning av anskaffningsutgift.

Gigger har skapat en plattform som gör det möjligt för gigarbetare och frilansare att, finna nya uppdrag, fakturera för uppdrag samt få sin löneadministration utförd. Baserat på en modern och egenutvecklad plattform digitaliserar och därmed förenklar Gigger administrationen av timanställda, temporära uppdragstagare samt frilansare, det vill säga den nya tidens arbetskraft – giggers – i Sverige och internationellt.